Войти Регистрация

Вход на сайт

Логин *
Пароль *
Запомнить меня

Регистрация

Поля со звёздочкой (*) обязательно должны быть заполнены.
Имя *
Логин *
Пароль *
Подтверждение пароля *
Email *
Подтверждение email *
Защита от ботов *
A A A

Опыт важнее внешности

20 янв 2011 14:50 #1 от Cedars
Резюме без фотографий отказываются рассматривать в 4% российских компаний, еще в 7% – принимают только от соискателей ряда определенных позиций. Если вы действительно заинтересованы в этой работе и вас просят снабдить резюме фотографией, отнеситесь к этому со всей ответственностью, советует портал Superjob.ru.



Проведя опрос среди менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб, Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru выяснил, что в большинстве отечественных компаний (88%) готовы рассмотреть резюме без фотографии от соискателей на любые позиции. «Личную беседу с соискателем не заменить ни одной фотографией. Человека можно понять только в общении»; «Фото – это не главное, не все люди хорошо получаются на фото, и это может сыграть злую шутку»; «Важнее опыт работы кандидата, а не внешние данные», – отмечали респонденты в ходе опроса.

В то же время в 7% компаний резюме без фотографии принимаются только от соискателей ряда определенных позиций. О том, что они вообще не будут рассматривать резюме без фотографии, сообщили представители 4% предприятий: «Сокращенные резюме и резюме без фото не рассматриваем».

При этом, как считает почти треть работодателей (34%), фотография может помочь соискателю в поисках работы. Например, соискателю, претендующему на определенные позиции, связанные с общением с клиентами, переговорами и встречами (например, секретарь приемной, помощник руководителя, администраторы салонов красоты).

В свою очередь 24% респондентов искренне считают, что фотография мало на что может повлиять. Более того, неудачные фото, которые нередко присылают соискатели, могут испортить впечатление о претенденте: «Фотографии порой идут во вред, поскольку многие кандидаты неадекватны и прикрепляют совершенно безумные фотографии, к примеру, в полуобнаженном виде, групповые фотографии по принципу «найди меня», фотографии со свадьбы или с детьми».

Тем, кто действительно заинтересован в поиске работы, Superjob.ru советует: если представители компании просят вас снабдить резюме фотографией, отнеситесь к этому со всей ответственностью и сделайте выбор в пользу снимка, презентующего Вас как профессионального, надежного сотрудника и адекватного человека. Неудачный снимок может закрыть для вас двери в компанию, о работе в которой вы мечтаете!

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

  • Cedars
  • Cedars аватар Автор темы
  • Ушел
  • Administrator
  • Administrator
Больше
Время создания страницы: 0.099 секунд

Креативное рекламное агентство и издательское бюро, кадровое агентство МаркетСтудия © 1995-2019 г
Алзамай | Ангарск | Байкальск | Бирюсинск | Бодайбо | Братск | Вихоревка | Железногорск-Илимский | Зима | Иркутск | Киренск | Нижнеудинск | Саянск | Свирск | Слюдянка | Тайшет | Тулун | Усолье-Сибирское | Усть-Илимск | Усть-Кут | Черемхово | Шелехов
Контактный тел: +7.902.5198658 или 8 (39535) 2-66-58, email: info@market-studio.com Телефон бухгалтерии +7.950.11885188


Правила пользования и конфиденциальность | Обратная связь | Телефонный справочник предприятий Усть-Илимска | Электронный справочник предприятий Усть-Илимска (скачать)

Сайт собирает cookies и другие метаданные, чтобы лучше взаимодействовать с вами. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с этим.